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[인천공항시설관리(주)] 2026년 제3차 정기채용(~10/12)

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2026.10.06

인천공항시설관리(주)에서 2026년 제3차 정기채용을 진행하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요   - 채용인원: 총 109명 - 채용형태: 정규직 - 주요 채용분야   · 토목 12명   · 조경 2명   · 중장비 운전 2명   · 건축/건설 5명   · 기계 35명   · 전기 20명   · 정보통신/IT 11명   · 수하물 운영 4명   · 승강 2명   · 환경/화학 1명   · SW 개발 5명   · 미화 1명   · 보건관리자 1명   · 경영지원 6명   · 중장비 정비(경력) 2명  2. 지원기간 및 방법   - 지원기간: 2026. 10. 1.(목) ~ 2026. 10. 12.(월) 10:00 - 지원방법: 인천공항시설관리(주) 채용 홈페이지 온라인 입사지원 (https://airportfc.recruitlab.co.kr/) 3. 전형절차   - 서류전형 - 필기전형(NCS 직업기초능력평가 및 인성검사) - 면접전형 - 신체검사 및 결격사유 검증 - 임용예정일: 2027. 1. 1.(금)      4. 공통 응시자격   - 인천공항시설관리(주)에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 - 정년 미도래자 - 남성의 경우 채용 예정일 기준 군필 또는 면제자 - 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 - 그 외 학력, 연령, 성별 등 제한 없음    5. 주요 직무별 자격요건 채용분야별로 기능사 이상 자격증, 초급숙련기술자 이상 기술등급, 관련 전공 또는 실무경력 등 자격요건이 상이하므로 반드시 첨부된 채용공고를 확인하시기 바랍니다.    6. 기타 안내   - 채용분야별 중복지원은 불가합니다. - 입사지원서 작성 시 학교명, 출신지, 나이, 성별, 가족관계 등 개인 인적사항 기재가 금지됩니다. - 입사지원서에 기재한 자격 및 경력사항은 추후 증빙서류 제출이 필요합니다.  ※ 세부 채용분야별 자격요건, 우대사항, 담당업무 및 제출서류 등 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

[서울주택도시개발공사] 2026년 하반기 사무·기술직 신입사원 채용 안내 (~10/19)

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2026.10.06

서울주택도시개발공사에서 2026년 하반기 사무·기술직 신입사원을 모집하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다.  1. 모집분야 및 인원   - 채용직급: 6급 - 총 채용인원: 29명 - 사무직 10명   · 경영지원/사업관리 7명   · 전산 3명 - 기술직 19명   · 토목 6명   · 건축 8명   · 기계 1명   · 전기 1명   · 조경 2명   · 환경 1명   2. 지원자격   - 학력 및 연령 제한 없음   ※ 단, 만 18세 이상 만 60세 미만 - 병역법상 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 공사 인사규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 - 임용예정일인 **2026. 12. 14.(월)**부터 정상근무 가능한 자 3. 공인영어성적 기준   - 사무직(일반경쟁): TOEIC 800점 / TEPS 309점 / TOEFL 91점 이상 - 기술직(일반경쟁): TOEIC 700점 / TEPS 264점 / TOEFL 79점 이상   ※ 고급자격증 소지자는 해당 분야 지원 시 공인영어성적이 불필요합니다.   4. 직무별 필수자격   - 경영지원/사업관리: 별도 필수 자격증 없음 - 전산: 정보처리·정보통신·정보보안 등 관련 기사 또는 기술사 자격증 중 1개 이상 - 토목·건축·기계·전기·조경·환경: 각 응시분야 관련 기사·기술사 또는 건축사 등 해당 자격증 중 1개 이상   ※ 세부 인정 자격증은 첨부 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.  5. 접수기간   - 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 19.(월) 18:00   6. 지원방법   - 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 - 지원링크: https://sh.ai-recruit.kr 7. 전형일정   - 원서접수: 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 19.(월) 18:00 - 서류전형 합격자 발표: 2026. 11. 3.(화) - 필기시험 및 인성검사: 2026. 11. 7.(토) - 필기전형 합격자 발표: 2026. 11. 17.(화) - 면접전형: 2026. 11. 23.(월) ~ 11. 25.(수) - 최종합격자 발표: 2026. 12. 1.(화) - 임용예정일: 2026. 12. 14.(월)      8. 전형절차 서류전형 → 필기시험 및 인성검사 → 면접전형 → 최종합격     9. 유의사항   - 하나의 채용직무에만 지원 가능하며, 중복지원 시 모두 무효 처리됩니다.     - 블라인드 채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 학교명, 출신지역, 나이, 성별 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 유의해야 합니다.      - 최종합격 시 재학 여부와 관계없이 정상 출근이 가능하여야 합니다.      - 세부 지원자격, 필수 자격증, 가산점, 필기시험 과목 등은 첨부된 채용공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

[현대엘리베이터] 2026 하반기 현대엘리베이터 연구장학생 모집(~9/30(수)까지)

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2026.09.29

현대엘리베이터에서 다음과 같이 연구장학생을 모집하오니 관심있는 학생들의 많은 지원바랍니다. | 지원자격 모집분야 관련 전공 석/박사 재학생 *26년 9월 기준, 졸업까지 최소 1학기 이상 남은 분 | 지원방법 현대그룹 채용 홈페이지(careers.hyundaigroup.com)를 통한 온라인 입사지원 | 모집분야 소개 -   [시스템 최적화 설계/개발] : 모터전자기개발, 안전부품개발, NVH시스템개발 -   [차세대 디지털융합개발] : 전력변환장치 및 전동기 개발, 제어시스템개발, 군관리시스템개발 -   [데이터 인텔리전스 융합개발] : 데이터/AI개발 | 전형절차 서류전형 > 필기전형(인성검사) > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격 ※ 전형절차 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | 선발혜택 -   현대엘리베이터 입사자격 부여 -   학비지원금 지급* -   R&D Sync 캠프, 멘토링 등 교육 프로그램 제공 -   생활지원금, 명절 선물 등 기타 복지 제공 ※ 석사과정 재학생 : 학기 별 1,500만원(최대 4,500만원), 박사과정 재학생 : 학기 별 2,000만원(최대 1억원) 지급됩니다. ※ 학비지원금은 졸업 및 학위 취득시까지의 잔여학기와 관계없이 최대 금액 내 수혜 가능합니다. ※ 기타 복지의 경우, 선발 인원의 특성에 따라 상이하게 지급될 수 있습니다. | 주의사항 -   현대그룹 신입 매니저 채용 전형과 동시 진행이 불가합니다. -   허위기재 사실 발견 시 채용 취소 등 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 입력하시기 바랍니다. -   채용절차의 전형별 일정은 각 전형별 합격자에 한해 안내드립니다. -   학위 취득 후 즉시 입사를 원칙으로 합니다. -   입사 포기 시, 수혜받은 학비지원금은 전액 회입을 원칙으로 합니다. -   문의사항은 현대그룹 채용 홈페이지 1:1 온라인 문의하기를 이용해 주시기 바랍니다. | 기타사항 -   해외여행에 결격 사유가 없는 자 -   남자의 경우 군필 혹은 면제자 -   국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대 -   지원서 기재 내용 및 제출 서류 허위 판명 시 합격 취소

[원익그룹] 2026 원익그룹 신입 공개채용 안내

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2026.09.29

원익그룹에서 2026년 신입사원을 모집하오니 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. | 지원기간 2026. 9. 22(화) - 2026. 10. 12(월)  | 지원방법 원익그룹 채용사이트 접속 후 온라인 지원(wonik.recruiter.co.kr) | 채용일정 지원서접수 [9.22-10.12] ▶ AI역량검사 (*서류접수 완료자 전원 진행) [10.14-10.27] ▶ 면접전형(1Day면접) [11.18-11.26] ▶ 합격자 발표 [12월 중] ▶ 입문교육 ['27.01.04-]  ※ 상세일정은 추후 상황에 따라 변동 가능합니다.  | 지원자격 - 기졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자 (2027년 1월 입사 가능자)  - 모집분야 관련 전공자 이외에도 동일한 전문성을 갖춘 분  - 해외여행에 결격사유가 없는 분 - 어학 우수자 우대 - 보훈대상자 및 장애인 우대  | 채용사이트 wonik.recruiter.co.kr | 유튜브 https://www.youtube.com/@wonik_main | 모집직무  [원익아이피에스]  - 연구개발 : 소재개발, 플라즈마, 시뮬레이션, 전장/제어설계, SW개발(AI), SW개발, 공정개발, 기구설계(3D 프린팅), 기구설계  - 영업마케팅 : 국내영업, 부품영업(해외), 부품영업(국내)  - 품질 : 품질관리  - 경영지원 : 구매, 인사  [원익큐엔씨]  - 연구개발 : 세라믹개발, 건식세정  - 제조기술 : 공정기술, 코팅기술 - 영업마케팅 : 해외영업 - 품질 : 품질관리  [원익머트리얼즈]  - 연구개발 : 프리커서, 특수가스, 무기소재  - 영업마케팅 : 국내영업 - 제조기술 : 설비기술 - 경영지원 : 구매, 경영관리  [원익홀딩스]  - 연구개발 : 기구개발  - 제조기술 : 기계설계, 토목/건축 설계  - 품질 : 품질관리  - 경영지원 : 구매, 인사  [씨엠에스랩]  - 영업마케팅 : 글로벌 마케팅, 메디컬 영업  [원익로보틱스]  - 연구개발 : 로봇핸드/휴머노이드(제어/SW), VLA/WAM 모델 연구 및 개발, 모바일 로봇주행 SW  [티엘아이]  - 연구개발 : 아날로그 제어설계, 아날로그 레이아웃, 디지털 제어설계

[한화그룹] 2026 테크&라이프부문 신입사원 채용 안내

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2026.09.22

한화그룹 테크&라이프 부문에서 2026년 신입사원 채용을 진행하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 공통 지원자격 1) 정규 4년제 대학 학사/석사/박사 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자 2) 남성의 경우 병역 필 또는 면제자 3) 해외여행에 결격사유가 없는 자 4) 인턴십 기간 및 정규직 전환 후 정상 근무가 가능한 자 ※ 인턴 입사 예정일: 2027년 1월 중 2. 모집기간 2026. 9. 21.(월) ~ 10. 11.(일) 3. 모집 그룹사명 -한화비전 -한화세미텍 -한화정밀기계 -한화로보틱스(테크&라이프 부문) -한화호텔앤드리조트(에스테이트 부문) -한화갤러리아 -아워홈 4. 모집직무 기계·전기·전자·소프트웨어(S/W)·영상처리·제어·제품개발·수주영업·경영지원·재무/회계·마케팅 등 ※ 회사별 세부 모집직무 및 근무지는 첨부된 채용공고 이미지를 참고하시기 바랍니다. 5. 전형절차 지원서 접수 → 서류전형 → 1차 면접 → 인성검사 및 2차 면접 → 인턴십 및 3차 면접 → 정규직 전환 ※ 회사별 전형절차 및 세부 일정은 일부 상이할 수 있습니다. 6. 지원방법 한화그룹 테크&라이프 홈페이지 지원 https://hanwha-tech-life.com/ 7. 기타사항 -입사지원서 기재 내용 및 제출 서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. -국가보훈대상자 및 국가등록장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다. -한화 M&S 테크&라이프 부문 간 중복지원은 불가합니다. -세부 모집요강은 아래 채용공고 이미지를 확인하시기 바랍니다. ※ 지원방법 및 지원 링크는 한화그룹 채용 홈페이지의 해당 공고를 확인하시기 바랍니다.

[현대그룹] 2026 하반기 현대그룹 신입 매니저 채용(~9/22(화))

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2026.09.09

현대그룹에서 2026년 하반기 신입 매니저를 채용하오니 관심있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집기간 2026년 09월 01일(화) ~ 09월 22일(화) 2. 접수방법 현대그룹 채용 홈페이지 온라인 지원 (해당 채용공고로 온라인 입사지원만 가능) *허위기재 사실 발견 시 채용 취소 등 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 입력하시기 바랍니다. ▶ https://careers.hyundaigroup.com/  3. 모집직무(현대엘리베이터) -    R&D : 제어시스템개발, 전력변환장치개발, 스마트전장개발, IoT시스템개발, 기계개발, 모듈러시스템개발 -    설계 : 전기설계, 기계설계 -    설치 : 설치기획, 설치기술 -    IT : 데이터/AI개발, 디지털서비스기획 -    안전기획 -    인테리어디자인 -    서비스기술 -    생산기술 -    건축설비 -    해외영업 -    IR -    재무 -    구매전략 -    법무 -    인사 4. 모집직무(현대무벡스) -    Project Engineer -    서비스 기술/영업 -    시스템설계 -    기술영업 -    회계 -    경영관리 5. 지원자격 -    학사 이상 기졸업자 혹은 ‘27년 2월 졸업예정자 6. 채용절차 서류전형 > 필기전형(인적성검사) > 1차면접 > 2차면접 & 채용검진 > 최종입사(‘27년 1월) 7. 주의사항 -   지원서 접수 마감 기한에 임박해서는 접속 장애가 있을 수 있으니, 마감 전에 미리 지원서를 제출하여 주시기 바랍니다. -   근무지의 경우 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다. -   지원서 접수 후 전형별 일정은 각 전형별 합격자에 한해 안내드립니다. -   채용문의 : 채용홈페이지 1:1 온라인 문의 8. 기타사항 -    해외여행에 결격 사유가 없는 자 -    남자의 경우 군필 혹은 면제자 -    국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대 -    지원서 기재 내용 및 제출 서류 허위 판명 시 합격 취소 9. 복리후생 -    업계 최고 수준의 신입 연봉(5천만원 중반대, 성과급 및 복리후생 별도) -    복지포인트 : 140만원 이상 -    중/석식 지원 -    피트니스센터 지원 -    종합검진, 의료비 지원 -    통근버스 지원 -    명절/근로자의 날/창립기념일/생일 등 기념일 선물
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