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취업공고

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[GS건설] 2026 여름계절학기 현장실습생 모집 (~6/17 마감, 27년 1월 입사 가능자)

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2026.06.12

고려대학교 학우 여러분, 안녕하세요.   대기업 실무 경험을 쌓고 취업 기회까지 얻을 수 있는 GS건설의 여름방학 현장실습생 모집 소식을 공유해 드립니다. 4학년 1학기 이상 수료하셨고, 2027년 1월에 입사가 가능하신 학우분들께서는 아래 내용을 확인하시어 좋은 기회를 잡으시기 바랍니다.   ㅁ 모집 부문 및 대상 학과 - Q·HSE팀 : 산업경영공학부, 기계공학부, 신소재공학부 - 신재생사업팀 : 전기전자공학부 - 플랜트발전설계팀 : 전기전자공학부 인프라Grid사업: 전기전자공학부 인프라국내CM팀: 건축사회환경공학부   ㅁ 채용 및 실습 일정 - 접수 마감: ~ 2026년 6월 17일(수) - 면접 일자: 2026년 6월 24일 - 최종 선발: 2026년 6월 29일 - 실습 기간: 7월 20일 ~ 8월 21일 (약 5주간 진행)   ㅁ 지원 자격 (★★ 채용연계형 인턴십 ★★) - 4학년 1학기 이상 수료 학생 - 2026학년도 여름계절학기 현장실습 교과목 신청이 가능한 학생 (전공선택 또는 교양선택 3학점 인정 가능) - 2027년 1월 입사 가능 학생   ㅁ 지원 방법 및 확인 안내 자세한 직무 내용 및 운영계획서는 고려대학교 현장실습 온라인 시스템(internship1.korea.ac.kr)에서 기관 조회 후 지원하실 수 있습니다

[국방과학연구소] 2026년 하반기 공개채용 및 채용설명회 안내

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2026.05.21

국방과학연구소(ADD)에서 2026년 하반기 공개채용과 채용설명회를 진행하오니 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. [국방과학연구소 2026년 하반기 임용 공개채용] 1. 채용분야 1) 연구직 2) 기술직 3) 관리직 4) 기술기사직 5) 기능원(무기계약직) 2. 채용인원 총 130명 (정규직 85명 / 전문계약직 40명 / 기능원 5명) 3. 지원자격 -모집분야별 관련 전공 학위 소지자 및 2026.9.15. 이전 학위 취득 예정자 -일부 분야는 영어성적 제출 필요 ※ 세부 자격요건 및 모집분야는 첨부파일 참고 4. 접수기간 2026.5.19.(화) ~ 2026.6.2.(화) 15:00까지 5. 접수방법 **온라인 지원 -연구소 홈페이지: http://www.add.re.kr -채용 홈페이지: http://add.applyin.co.kr 6. 전형절차 -서류전형 -인성검사 및 면접전형 -신원조사 및 전형결과 심의 7. 근무지역 대전, 서울, 창원, 태안, 삼척, 포천, 서산 등 8. 기타사항 -모집분야별 직무내용 및 지원자격 상이 -응시코드별 중복지원 불가 -일부 분야는 자격증·영어성적 등 필수요건 확인 필요 [채용설명회] 1. 일자 5월 26일 화요일 오후 3시~오후 4시 2. 장소 신공학관 B108호 3. 참석자 혜택 -기념품 제공 -설명회 참석 후 지원 시 참석자 정보 전형위원 제공 4. 입소지원 URL http://add.applyin.co.kr

[현대자동차] 채용전환형 하계 인턴십 채용 공고 (~5/8(금) 17시까지)

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2026.04.24

현대자동차에서 졸업예정자를 대상으로 「채용전환형 하계 인턴십」을 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. ■ 모집기간 2026년 4월 24일(금) 09:00 ~ 5월 8일(금) 17:00 (KST) ■ 지원방법 현대자동차 채용 홈페이지 온라인 지원 (https://zrr.kr/uTxGqM) ■ 지원대상 2026년 8월 또는 2027년 2월 학사/석사 졸업예정자 (기졸업자 지원 불가) ※ 공고별 자격요건 및 전형 프로세스가 상이할 수 있으므로 반드시 세부 내용을 확인하시기 바랍니다. ■ 모집부문 -연구개발 -생산/제조 -사업/기획 -경영지원 ■ 채용 프로세스 서류전형 → 인적성검사 → 면접전형 → 실습전형(3주) → 채용검진 → 최종합격 및 입사 ■ 모집부문별 주요 직무 [연구개발] -모빌리티 시스템 선행개발, 차량아키텍처개발 -배터리개발, 수소연료전지개발 -인포테인먼트개발, 자율주행개발 -전자개발, 전동화개발 -전동화시험, 차량개발 -차량성능개발, 차량제어개발 -산학우수자 연계 채용 [생산/제조] -구매, 플랜트 운영 -글로벌품질기획, 선행품질 -품질기획, 품질보증 [사업/기획] -경영기획, 경영연구 -국내사업, 글로벌사업 -글로벌 상품&LVC 사업, 신사업 전략 기획 -제네시스사업, 상품기획/운영 -브랜드마케팅/디자인 및 아트기획, PR [경영지원] -국내생산 경영지원, 비즈니스 지원 -재경, 노사기획 -HR

[KT&G] 2026년 상반기 KT&G 신입/경력사원 채용(~4/6(월) 15시까지)

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2026.04.01

KT&G에서 2026년 상반기 KT&G 신입/경력사원 채용이 진행됩니다. 관심있는 학생들의 많은 지원 부탁드립니다. ■ 접수기간 2026년 3월 16일(월) - 4월 6일(월) 15시까지 (KST) ■ 지원방법 KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr) ※ 지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다. ※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다. ■ 지원자격 ° 공통 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ° 신입(R&D) - 국내•외 4년제 대학 졸업(예정)자 - 2026년 5월 말 입사 가능자 - OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함) ※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요 ° 신입(생산직) - 2026년 5월 말 입사 가능자 ° 경력 - 국내•외 4년제 대학 졸업자 ■ 모집분야 [신입] ▶전 분야 담당업무 관련 경험 보유자 및 비즈니스 영어 능통자 우대 ※ R&D 분야는 전형 과정 중 유사 분야간 전환 선발이 이뤄질 수 있습니다. ※ 보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. (면접 전형 시 증명 서류 제출) ※ 신입사원 최종합격자는 인턴사원(12주)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 정규직 채용 여부가 결정됩니다.       정규직 채용 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다. [경력] ※ 고용형태 : 전문계약직(1년 단위 계약), 근무 평가 결과에 따라 재계약 가능하며, 2년 근무 후 평가를 통해 정규임용 여부가 결정됩니다. ■ 진행절차 ※ 경력 모집분야 최종합격자는 입사 일정 협의 후 입사 시점이 결정됩니다. ※ 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다. ■ 기타안내 ° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. ° 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.
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