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[KT&G] 2026년 하반기 KT&G 신입/경력사원 채용(~8/26(수) 15시까지)

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2026.08.12

[KT&G] 2026년 하반기 KT&G 신입/경력사원 채용(~8/26(수) 15시까지) ■ 접수기간 -[신입(사무)] 8월 10일(월) - 9월 10일 (목) 15시까지 (KST) -[신입(현장),경력] 8월 10일(월) - 8월 26일(수) 15시까지 (KST) ■ 지원방법 KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr) ※ 지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다. ※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.  ■ 지원자격 ° 공통 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ° 신입(사무) - 국내•외 4년제 대학 졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자 - 2027년 1월 초 입사 가능자 - OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일까지 유효한 성적 기준) ※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요 ° 신입(현장) - 학력 무관 - 2026년 11월 2일(월) 입사 가능자 ° 경력 - 국내•외 4년제 대학 졸업자 ■ 모집분야 [신입(사무)] ▶전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대 ※ 경영기획 배치 가능 분야 : 전략기획, HR, 재무, 경영정책, 법무, 홍보, 사회공헌, IT, 부동산 등 ※ 신입(사무) 일부 분야는 입사 후 해외 OJT 진행 예정입니다.  [신입(현장)] ※ 보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. (면접 전형 시 취업지원대상자 증명서류 제출) [경력] ▶전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대 ※ 고용형태 : 전문계약직(1년 단위 계약), 근무 평가 결과에 따라 재계약 가능하며, 2년 근무 후 평가를 통해 정규임용 여부가 결정됩니다. ■ 전형절차 ※ 입사일 : [신입(사무)] 2027년 1월 초, [신입(현장)] 2026년 11월 2일(월), [경력] 협의 후 확정 ※ 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다. ■ 기타안내 ° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. ° 신입(사무)와 신입(현장) 분야의 입사 직급은 상이합니다. ° 신입분야 최종합격자는 인턴사원(12주)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 전환 여부가 결정됩니다. 전환 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다. ° 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.

[RideFlux] 라이드플럭스 자율주행 SW·백엔드 개발자 채용 안내 (정규직, 채용연계형 인턴)

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2026.07.31

라이드플럭스(RideFlux)에서 자율주행 소프트웨어 분야 인재를 모집하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집 분야 1) [제주/서울] SW Engineer (C++, Python) > 링크 -정규직 -채용연계형 인턴 2) [서울] 백엔드 개발 Engineer > 링크 -정규직 -채용연계형 인턴 3) [제주/서울] Perception SW Engineer > 링크 -정규직 ※ 직무별 담당 업무와 자격요건은 채용 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다. 2. 모집기간 -별도 마감일 미표기 ※ 지원 전 채용 홈페이지에서 해당 직무의 모집 여부를 확인하시기 바랍니다. ※ 채용이 완료될 경우 공고가 조기 종료될 수 있으므로, 지원을 희망하는 학생은 가급적 빠르게 지원하시기 바랍니다. 3. 회사 소개 라이드플럭스는 무인 자율주행에 필요한 소프트웨어 솔루션을 개발하는 딥테크 스타트업입니다. 2020년 국내 최초로 민간 자율주행 공개 서비스를 선보인 이후 서울, 부산, 세종, 제주 등 주요 도시에서 다양한 자율주행 서비스를 운영하고 있으며, 완전 무인 자율주행 기술을 개발·검증하고 있습니다. 4. 근무환경 및 복리후생 -성과와 역량에 따른 보상 -자율적이고 주도적인 업무환경 -주 2회 재택근무 가능 -출퇴근 시간 자율 설정 -업무용 장비 및 장비 구매비 지원 -교육·연구비 및 도서구입비 지원 -상호 존중을 기반으로 한 커뮤니케이션 문화 5. 지원 방법 라이드플럭스 채용 홈페이지에서 직무별 공고 확인 후 온라인 지원 -기업 홈페이지: https://rideflux.com/ -채용 홈페이지: https://rideflux.career.greetinghr.com/ko/home 6. 문의 라이드플럭스 P&C팀 이메일: jiyeon.park@rideflux.com ※ 모집 직무, 지원 자격 및 전형 절차 등 세부 사항은 채용 홈페이지의 직무별 공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.

[고려아연] 2026 고려아연 및 계열사 신입사원 채용(~7/3(금) 23:59까지)

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2026.07.02

■   지원자격 1) 4년제 대학 또는 대학원 기졸업자 및 '26년 8월 졸업예정자 (26년 9월부터 근무 가능자) 2) 전 학년 평점평균 4.5만점 기준 3.0이상 (4.3만점 기준 2.7이상) 3) 서류시작일 기준 유효한 공인 어학 스피킹 성적 보유자 (영어 필수, 기타 외국어 성적 제출은 선택사항이며 별도 우대는 없음)  - 해외대(영미권, 학사기준) 졸업자는 어학 성적 제출 면제 (영미권 외 기타 지역 해외대 졸업자는 어학 성적 제출 필수)  - 재무/영업/원료구매/자재구매/회계/물류(온산) 직무는 토익스피킹 140점 이상 또는 OPIc IM3 이상 성적 보유자 지원 가능  - 기술(본사)/생산관리/품질보증/정비/안전보건/환경/보안/R&D(연구소)/분석관리(연구소)/에너지생산(케이지그린텍) 직무는 토익스피킹 110점 이상 또는 OPIc IM1 이상 성적 보유자 지원 가능 4) 남자의 경우 병역필 또는 면제자 5) 해외여행에 결격사유가 없는 자 ■   전형절차 서류전형 → 온라인 인적성(7/19(일) 예정)→ AI역량검사 → 1차 면접(직무면접) → 2차 면접(임원면접) → 채용검진 → 최종합격('26년 9월 입사) ► 고려아연 채용 홈페이지 지원 (https://buly.kr/8enm5ZJ) * 지원서는 중간 저장이 가능하고, 최종 제출 후에는 수정이 제한될 수 있으므로 제출 전 내용을 충분히 검토한 후 최종 제출해 주시기 바랍니다. ** 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 사전에 접수해 주시길 바랍니다. - 온라인 인적성의 경우 시험 응시용 PC 및 감독용 모바일 기기(앱 설치 필수, 거치대 필요)가 필요합니다. - 각 전형별 결과는 제출된 이력서 상의 이메일을 통하여 발표되오니 정확한 이메일을 기재 바랍니다. ■   제출서류 1) 이력서(자격사항의 취득일, 등급 등 상세 기재) 및 자기소개서 (자사양식, 채용 홈페이지 통해 지원) 2) 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등은 합격자에 한하여 제출 ■   기타사항 1) 근무형태 : 주간근무(월~금), 8:30~17:30, 휴게시간(점심시간) 1시간 포함 2) 급여수준 : 사규에 따름 3) 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업 지원 대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다. 4) 상기 모집 내용 및 일정은 당사의 사정에 의해 변경될 수 있습니다. ■   유의사항 1) 응시원서 등의 허위기재 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.  2) 제출된 서류는 채용절차 공정화에 관한 법률 제 11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구 할 수 있으며, 청구 후 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다.  3) 각종 자격증의 경우 서류 제출 기한 마감일까지 취득 완료한 자격증에 한하여 인정합니다. 4) 공인 어학 등 유효기간이 정해진 자격증의 경우, 서류 모집 기간 시작일 기준으로 유효한 자격증에 한하여 인정합니다. 5) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 할 수 있습니다.  6) 서류모집 기간에 최종 제출된 서류에 기입된 내용만 심사 대상입니다. 최종 제출 전 검토 미비 등으로 인한 지원서 미기입 내용은 추후에 보내주셔도 반영하지 않습니다. 7) AI 도구 활용은 가능하나, 지원자 본인의 경험과 강점이 드러나는 내용을 작성해 주시기 바랍니다. 본인만의 차별화된 경험과 생각이 중요한 평가 요소입니다.

[GS건설] 2026 여름계절학기 현장실습생 모집 (~6/17 마감, 27년 1월 입사 가능자)

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2026.06.12

고려대학교 학우 여러분, 안녕하세요.   대기업 실무 경험을 쌓고 취업 기회까지 얻을 수 있는 GS건설의 여름방학 현장실습생 모집 소식을 공유해 드립니다. 4학년 1학기 이상 수료하셨고, 2027년 1월에 입사가 가능하신 학우분들께서는 아래 내용을 확인하시어 좋은 기회를 잡으시기 바랍니다.   ㅁ 모집 부문 및 대상 학과 - Q·HSE팀 : 산업경영공학부, 기계공학부, 신소재공학부 - 신재생사업팀 : 전기전자공학부 - 플랜트발전설계팀 : 전기전자공학부 인프라Grid사업: 전기전자공학부 인프라국내CM팀: 건축사회환경공학부   ㅁ 채용 및 실습 일정 - 접수 마감: ~ 2026년 6월 17일(수) - 면접 일자: 2026년 6월 24일 - 최종 선발: 2026년 6월 29일 - 실습 기간: 7월 20일 ~ 8월 21일 (약 5주간 진행)   ㅁ 지원 자격 (★★ 채용연계형 인턴십 ★★) - 4학년 1학기 이상 수료 학생 - 2026학년도 여름계절학기 현장실습 교과목 신청이 가능한 학생 (전공선택 또는 교양선택 3학점 인정 가능) - 2027년 1월 입사 가능 학생   ㅁ 지원 방법 및 확인 안내 자세한 직무 내용 및 운영계획서는 고려대학교 현장실습 온라인 시스템(internship1.korea.ac.kr)에서 기관 조회 후 지원하실 수 있습니다
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