현대해상에서 2026년 대졸 신입사원을 모집하오니 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 지원자격 -대학(학사) 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 -2027년 1월 입사 가능자 -해외여행에 결격 사유가 없는 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 -보훈 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 우대 2. 모집부문 3. 지원서 접수 -접수기간: 2026. 9. 4.(금) ~ 9. 21.(월) 18:00까지 -접수방법: 현대해상 채용홈페이지(https://hi.recruiter.co.kr/)를 통한 온라인 접수 -서류전형 합격자 발표: 2026. 10. 23.(금) 4. 메타버스 온라인 채용상담회 -일정: 2026. 9. 11.(금), 9. 16.(수) 10:00~16:00 -내용: 채용담당자 및 직무별 선배 직원과의 채용 상담 -관련 URL : https://hi.recruiter.co.kr/career/article/9167 5. 전형절차 서류전형 → 1차 면접(11월 중) → 최종 면접(12월 중) → 입사(2027. 1. 1. 예정) 6. 문의 현대해상 채용 관련 문의는 채용 홈페이지의 1:1 문의하기 또는 채용 담당 이메일을 이용하시기 바랍니다.

현대건설에서 2026년 하반기 외국인 유학생 신입사원 채용을 진행하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집분야 ※ 주요 업무는 입찰설계 및 현장 수행지원, 공사계획 수립·이행 및 품질관리, 예산·계약·인허가 관리, 해외 신규사업 및 글로벌 ESG 관련 업무 등이며, 세부 모집분야 및 직무는 첨부된 채용공고를 참고하시기 바랍니다. 2. 채용형태 -계약직 00명 -최종합격자는 계약직으로 먼저 입사하여 일정 기간 근무 후, 근무 성과가 우수한 경우 정규직 전환을 검토합니다. 3. 지원자격 1) 국내 정규 4년제 대학(이상) 졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자 2) 학점 4.5점 만점 기준 3.0 이상 3) 최종학력 기준 4) 취업 가능한 비자를 보유하거나 체류자격 변경이 가능한 자 **우대사항: 한국어능력 우수자 4. 지원서 접수 -접수기한: 2026. 9. 29.(화) 17:00까지 -접수방법: 현대건설 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 -https://recruit.hdec.co.kr/ ※ 마감시간에는 지원자가 몰려 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 사전에 지원서 항목을 확인하시기 바랍니다. 5. 전형일정 -지원서 접수(~9/29) → 인적성전형(10월) → 1차 면접(11월) → 2차 면접(12월) → 최종합격(2027년 1월) ※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 6. 현대건설 팝업 리크루팅 1) 기간: 2026. 9. 14.(월) ~ 9. 18.(금) 2) 장소: 디에이치 갤러리(신사동) 3) 본부별 일정 - 9/14(월): 토목 - 9/15(화): 건축/주택 - 9/16(수): 건축/주택 - 9/17(목): 플랜트·NewEnergy·지원본부 - 9/18(금): 안전품질·지원본부 4) 참가신청: ~9. 10.(목), 첨부 포스터 내 QR코드 이용 5) 채용상담: 9. 14.(월) ~ 9. 18.(금) ※ 참석자에게는 회사 및 본부별 사업 소개, 직무 설명, 전형별 합격전략 및 면접 기출문제 등을 담은 「2026년 현대건설 시크릿 노트」가 제공됩니다. 7. 기타사항 -입사지원서에 허위사실이 있거나 취업 가능한 비자를 취득하지 못하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. -기타 문의사항은 현대건설 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 이용하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.

현대건설에서 2026년 하반기 신입사원 채용을 진행하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집분야 2. 지원자격 1) 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자 2) 학점 4.5점 만점 기준 3.0 이상 3) 아래 공인어학성적 중 하나 이상 충족 - TOEIC 700점 이상 - TOEIC Speaking 120점 이상 - OPIc IM2 이상 4) 2024년 11월 1일 이후 취득한 공인어학성적 제출 - 단, 영미권 소재 해외 대학 졸업(예정)자는 제외 5) 해외근무에 결격사유가 없는 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 6) 안전분야 자격증 소지자 우대 3. 지원서 접수 -접수기한: 2026. 9. 29.(화) 17:00까지 -접수방법: 현대건설 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 -https://recruit.hdec.co.kr/ ※ 마감시간에는 지원자가 몰려 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 사전에 지원서 항목을 확인하시기 바랍니다. 4. 전형일정 -지원서 접수(~9/29) → 인적성전형(10월) → 1차 면접(11월) → 2차 면접(12월) → 최종합격(2027년 1월) ※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 5. 현대건설 팝업 리크루팅 1) 기간: 2026. 9. 14.(월) ~ 9. 18.(금) 2) 장소: 디에이치 갤러리(신사동) 3) 본부별 일정 - 9/14(월): 토목 - 9/15(화): 건축/주택 - 9/16(수): 건축/주택 - 9/17(목): 플랜트·NewEnergy - 9/18(금): 안전품질·지원본부 4) 참가신청: ~9. 10.(목), 첨부 포스터 내 QR코드 이용 5) 채용상담: 9. 14.(월) ~ 9. 18.(금) ※ 참석자에게는 회사 및 본부별 사업 소개, 직무 설명, 전형별 합격전략 및 면접 기출문제 등을 담은 「2026년 현대건설 시크릿 노트」가 제공됩니다. 6. 기타사항 1) 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 따라 우대 2) 입사지원서 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 3) 기타 문의: 현대건설 채용 홈페이지 Q&A 게시판 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.

PwC컨설팅 및 Strategy&에서 2026년 신입 컨설턴트를 모집하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집 분야 -PwC컨설팅 신입 컨설턴트 -Strategy& 신입 컨설턴트 2. 지원 자격 -학사 학위 이상 소지자 또는 2027년 2월 졸업예정자로 Full-time 근무 가능한 자 -남자의 경우 병역필 또는 면제자 -영어 능통자 우대 ※ PwC컨설팅: USCPA 자격 소지자 우대 3. 지원 기간 2026. 9. 4.(금) 09:00 ~ 9. 18.(금) 10:00 4. 채용 절차 입사지원 → 온라인 역량검사 및 AI 화상 Interview → 서류 심사 → 1차 Interview → 최종 Interview → 합격 [PwC컨설팅] 1) 주요 일정 -온라인 역량검사 및 AI 화상 Interview: 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 2.(금) -서류전형 합격 통지 예정: 2026. 10. 13.(화) -1차 Interview 예정: 2026. 10. 19.(월) -Case 및 지원 부문 역량 검증 -입사 예정일: 2026. 11. 16.(월) 2) 채용설명회 – 고려대학교 -일시: 2026. 9. 9.(수) 17:00 -장소: 하나스퀘어 B1 멀티미디어룸 3) 지원 방법 -PwC컨설팅 홈페이지 온라인 입사지원서 제출 -www.pwcconsulting.co.kr 4) 문의 -권종훈 Director -02-3781-1757 -jong-hoon.kwon@pwc.com [Strategy&] 1) 주요 일정 -서류전형 합격 통지 예정: 2026년 10월 중순 -Interview 일정 및 방식: 서류전형 합격자 대상 추후 안내 -입사 예정일: 2026. 11. 16.(월) 2) 지원 방법 -Strategy& 홈페이지 온라인 입사지원서 제출 -www.strategyand.pwc.com/kr 3) 문의 -이은솔 컨설턴트 -eunsol.e.lee@pwc.com 5. 유의사항 -PwC컨설팅과 Strategy& 신입 컨설턴트 채용 간 중복 지원은 불가합니다. -이력서에 기재한 학력 및 경력사항 등에 허위 사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. -전형 일정 및 결과는 입사지원 시 등록한 이메일을 통해 안내됩니다. -세부 채용 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 전형 결과에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문을 확인하시기 바랍니다.

고려대학교 학생들의 진로 탐색 및 취업 준비를 지원하기 위한 「2026년 하반기 고려대학교 채용박람회(KU Job Fair)」가 아래와 같이 개최되오니, 관심 있는 학생들의 많은 참여 바랍니다. 1. 행사명 2026년 하반기 고려대학교 채용박람회(KU Job Fair) 2. 행사일시 2026. 9. 1.(화) ~ 9. 4.(금) 10:00 ~ 17:00 3. 행사장소 SK미래관 1층 로비 및 최종현홀 4. 주요 프로그램 -채용상담회: 9. 1.(화) ~ 9. 4.(금) -채용설명회: 9. 1.(화), 9. 3.(목), 9. 4.(금) -진로·취업 특강 -교내 부서 부스 운영 -퍼스널컬러, 자기소개서 컨설팅, 면접 이미지 컨설팅 등 부대행사 5. 참여대상 고려대학교 학생 누구나 ※ 1~3학년 재학생, 4학년 및 졸업생, 대학원생 모두 참여 가능 6. 사전등록 채용박람회 전용 홈페이지 ku-jobfair.com에서 신청 ※ 사전등록자 선착순 1,000명에게 아메리카노와 교환 가능한 커리어포인트 2,000P 제공 7. 기타 안내 -참가기업은 행사 홈페이지에서 확인 가능 -채용상담 및 현장 이벤트 참여 시 다양한 경품 제공 8. 문의 학생처 Student Success Center 전미현 (02-3290-1123 / mhjeon83@korea.ac.kr)

KT에서 2026년 대졸신입사원을 모집하오니 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다.  ■ 지원서 접수 안내 2026년 8월 25일(화) - 9월 7일(월) 16시까지 ■ 채용직무 상세 안내 ■ 지원자격 ° 정규 4년제 대학을 졸업했거나 2027년 2월까지 졸업 가능한 분 ° 남성의 경우, 병역 필 또는 면제된 분 ° 해외여행 및 체류에 결격 사유가 없는 분 ° 2026년 12월 중 입사 가능한 분 ■ 채용절차 ※ 채용전형 및 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다. (개별 안내 예정) ※ 직무에 따라 면접 진행을 위한 별도의 자료 제출 또는 절차가 진행될 수 있습니다. (포트폴리오 제출 등) ■ 지원방법 및 유의사항 ° 지원기간은 8.25(화) 10시부터 9.7(월) 16시까지입니다. ° 지원은 KT 채용 홈페이지(https://recruit.kt.com)를 통한 온라인 접수만 가능합니다. ° 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다. ° 지원서 작성 시 주의사항 -  기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. -  학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다. -  학점은 학교 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예: 80/100)을 입력하시되, 100점 만점 환산점수가 표기되지 않는 경우 평균 평점(예: 3.0/4.5)을 입력하시기 바랍니다. (100점 만점으로 임의 환산하는 것은 금지합니다.) ■ 기타사항 ° 본 채용으로 최종 합격하여 입사한 경우 석사 이상의 학위나 경력에 따른 처우는 인정되지 않습니다. ° 취업보호 대상이신 분(보훈 등)은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

삼성중공업에서 2026년 하반기 외국인 유학생 채용을 진행하오니, 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집기간 26. 8. 20.(목) 10:00 ~ 9. 2.(수) 17:00 2. 근무형태 정규직(R&D 분야) 3. 근무지역 판교, 대전, 거제 4. 모집분야 -ADX연구: AI 기술, 제조 디지털 트윈 기술 -RX연구: 로봇 제어 기술, 로봇 인지 기술 -제품기술연구: 친환경, 자율운항, 선박해양 -미래사업기술연구: 데이터센터 설계, 연료전지 기술 5. 지원자격 -외국인으로서 비자 취득 및 국내 취업에 결격사유가 없는 자 -한국어능력시험(TOPIK) 3급 이상 보유자 또는 사회통합프로그램(KIIP) 4단계 이상 이수자 ※ 미취득자의 경우 2027년 2월까지 자격 취득 후 제출 가능 -학사 취득 후 2년 이상 유관경력 보유자 ※ 석·박사 학위 취득(예정)자의 경우 수학기간을 경력기간으로 인정 6. 지원대상 -외국인 유학생 석·박사 ※ 학사 과정의 경우 관련 경력 2년 이상 필요 -국가 제한 없음 ※ 베트남, 말레이시아, 인도네시아, 태국, 인도, 파키스탄, 방글라데시 등 7. 지원방법 -삼성커리어스 홈페이지를 통한 온라인 접수 -접수처: https://www.samsungcareers.com/hr/?no=22856 8. 지원안내 -지원서 마감일: 2026. 9. 2.(수) 17:00(한국시간) ※ 마감시간 전 지원서 제출을 완료하시기 바랍니다. 9. 문의 -E-mail: seharu.park@samsung.com -Tel: 055-630-6755 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용 포스터 및 삼성커리어스 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

삼성전자 DS부문에서 R&D분야 외국인 유학생을 대상으로 온라인 리크루팅을 진행하오니, 관심 있는 외국인 대학원생 여러분의 많은 참여 바랍니다. 1. 대상 -2027년 9월 이전 졸업예정자 및 졸업자 중 외국인 석·박사 유학생 -외국인으로서 비자 취득 및 국내 취업에 결격사유가 없는 자 -한국어능력시험(TOPIK) 3급 이상 보유자 또는 KIIP 4단계 이상 이수자 ※ TOPIK 미보유자는 2027년 2월까지 성적 취득 필요 2. 모집분야 -회로설계 -패키지개발 -인프라 -신호 및 시스템 설계 등 3. 온라인 리크루팅 일정 -2차: 2026. 8. 25.(화) 14:00~15:30 -3차: 2026. 8. 28.(금) 14:00~15:30 4. 신청방법 -온라인 리크루팅 참가 신청: https://www.nsign.kr/sv/page?k=LqMUqEDI&pv=N -온라인 리크루팅 접속 링크는 신청자에게 추후 이메일로 안내 예정 5. 문의 삼성전자 DS부문 채용 담당: ds.talent@samsung.com ※ 자세한 사항은 첨부 포스터를 참고하시기 바랍니다.

[KT&G] 2026년 하반기 KT&G 신입/경력사원 채용(~8/26(수) 15시까지) ■ 접수기간 -[신입(사무)] 8월 10일(월) - 9월 10일 (목) 15시까지 (KST) -[신입(현장),경력] 8월 10일(월) - 8월 26일(수) 15시까지 (KST) ■ 지원방법 KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr) ※ 지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다. ※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.  ■ 지원자격 ° 공통 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ° 신입(사무) - 국내•외 4년제 대학 졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자 - 2027년 1월 초 입사 가능자 - OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일까지 유효한 성적 기준) ※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요 ° 신입(현장) - 학력 무관 - 2026년 11월 2일(월) 입사 가능자 ° 경력 - 국내•외 4년제 대학 졸업자 ■ 모집분야 [신입(사무)] ▶전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대 ※ 경영기획 배치 가능 분야 : 전략기획, HR, 재무, 경영정책, 법무, 홍보, 사회공헌, IT, 부동산 등 ※ 신입(사무) 일부 분야는 입사 후 해외 OJT 진행 예정입니다.  [신입(현장)] ※ 보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. (면접 전형 시 취업지원대상자 증명서류 제출) [경력] ▶전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대 ※ 고용형태 : 전문계약직(1년 단위 계약), 근무 평가 결과에 따라 재계약 가능하며, 2년 근무 후 평가를 통해 정규임용 여부가 결정됩니다. ■ 전형절차 ※ 입사일 : [신입(사무)] 2027년 1월 초, [신입(현장)] 2026년 11월 2일(월), [경력] 협의 후 확정 ※ 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다. ■ 기타안내 ° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. ° 신입(사무)와 신입(현장) 분야의 입사 직급은 상이합니다. ° 신입분야 최종합격자는 인턴사원(12주)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 전환 여부가 결정됩니다. 전환 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다. ° 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.

한국에너지공단에서 에너지 관련 직무 및 유관기관 취업을 희망하는 청년 구직자를 대상으로 온라인 교육을 운영하오니, 관심 있는 학생들의 많은 참여 바랍니다. 1. 교육 대상 -대한민국 청년 구직자 -에너지 관련 직무 및 유관기관 취업 희망자 2. 신청 기간 2026. 7. 1. ~ 10. 31. (기간 내 상시 접수) 3. 교육 방식 -온라인 이러닝 교육 -교육 입과 후 14일 동안 자율 수강 4. 교육비 -무료 5. 교육 내용 -NCS 이해 및 면접 유형별 전략 -에너지 기본 개념과 변화의 이해 -에너지 수요관리 정책 및 제도 -국제 에너지 동향과 탄소중립 -수소에너지 전환과 에너지 안보 6. 수강 혜택 -교육 수료 시 한국에너지공단 이사장 명의 수료증 발급 -수료자 대상 선착순 1:1 무료 취업 코칭 제공 -우수 수강후기 작성자 선정 후 소정의 경품 제공 7. 신청 방법 -KEA 청년 드림캐쳐 홈페이지(www.keadream.or.kr) 회원가입 과정 선택 후 수강신청 ※ 수료증은 교육과정 100% 수강 및 만족도 조사 완료 후 발급됩니다. ※ 1:1 취업 코칭은 수료자 중 선착순으로 제공됩니다. ※ 자세한 사항은 첨부된 포스터 및 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.